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Tlaquepaque y la Ingobernabilidad

San Pedro Tlaquepaque ha encontrado en la alternancia política transiciones difíciles. Es la primera ocasión que el Partido Movimiento Ciudadano encabeza la administración y a cuatro meses de que tomó posesión la alcaldesa María Elena Limón «no le hace caso» ni al líder moral Enrique Alfaro, a decir del secretario general de la CROC, Alfredo Barba Hernández, quien advierte que las cosas se pueden poner peor.

Fundador del sindicato croquista en 1981, asegura que no se trata del apellido Barba, sino de los trabajadores que le pidieron que los defendiera del hostigamiento en que los tiene la alcaldesa y que no teme a la conformación de otro sindicato porque «ya lo quisieron hacer en la administración del PAN».

Asegura que María Elena Limón les ofreció cinco delegaciones para alcanzar acuerdos, pero «no se trata de buscar chamba» sino de evitar inequidad porque mientras a los trabajadores les aumentó un cuatro por ciento, los funcionarios de primer nivel y regidores tuvieron aumentos que van del 45 al 150 por ciento.

La advertencia es inevitable: a partir del próximo mes inician con los paros laborales y si nos dice que somos caciques «le vamos a demostrar la fuerza de los trabajadores sindicalizados» porque se han reunido en dos ocasiones pero la señora rompe los acuerdos al día siguiente.

Del nepotismo y la rotación de personal que se vive en Tlaquepaque declina hablar pero hace un recuento de cambios de personal: «directoras del DIF, ya lleva 4; en servicios generales ya lleva 2; el jefe de comunicación, pues ya lleva 1, y el Instituto contra las adicciones que ella misma nombró, uno; Transparencia, otra, y aseo público lleva 3 cambios. Y el problema está que toman posesión y a las 24 horas va y los corre y los liquida, de acuerdo con la ley les da sus 3 meses de indemnización», pero sólo a los de confianza.

HOSTIGAMIENTO

Es la primera ocasión que el secretario general de la CROC aparece, por petición de los trabajadores, dice, y por la ingobernabilidad que se vive en el municipio, pero rechaza que esté dolido, como dice la alcaldesa, porque perdieron el municipio y rechaza que haya promovido el paro de trabajadores en Aseo Público.

«En la democracia se gana y se pierde, hasta con un voto», dice. —¿Usted nunca ha parado a los trabajadores?

—Bueno, pararon los de Aseo en dos ocasiones, pero fueron ellos los que tomaron la decisión, no fue el sindicato, ni fue por instrucciones de nosotros. Fueron hostigados, metieron a un director y empezó a hacer reestructuración, entre comillas, de la recolección de basura cuando esta dependencia en los últimos 8 años está calificada como la mejor en toda la zona metropolitana, y no dicho por nosotros.

—¿Se resolvió el problema?

—Pues a medias, todavía no se ha resuelto, todavía sigue el hostigamiento, a raíz de eso corrió a un director y es que ella acusó de actos de corrupción a mucha gente, sobre todo un vetusto empleado que ahí tenía muchos años. El compañero es Socorro Villa, que fue uno de los fundadores del sindicato junto con tu servidor en 1981. A él lo acusaba de actos de corrupción pero ella habla de corrupción porque la gente da propina a los trabajadores.

—¿El sindicato está cediendo ante las peticiones de la autoridad? —Queremos que haya una negociación, un entendimiento, pero no lo ha habido, no hay acercamiento con el sindicato.

—La presidente dijo que formaría un nuevo sindicato, ¿no fue un amago para ustedes?

—Para nada, nosotros estamos abiertos a eso, los trabajadores están en libertad de formar 1, 2 o 20, los que quieran. Para nosotros no hay ningún problema, cuando entró el PAN también quisieron formar uno y se desbarató, los trabajadores mismos se convencieron de que ni el PAN tenía la capacidad ni eran sindicalistas, era una salida para querer tener el control y no pudieron.

—Usted se ha sentado con la alcaldesa. Debe de entender que la fuerza de los Barba es mucha en Tlaquepaque, eso no lo podemos negar, dice José Antonio Fernández.

—Oye José Antonio, aquí más que apellidos es la organización sindical, la fuerza de la CROC, tiene mucha fuerza no nada más aquí, sino en todo el estado.

Narra «yo me he sentado con ella en 2 ocasiones, la primera fue el día más o menos el día 27 de septiembre, unos días antes de tomar posesión, nos sentamos en la mesa, me dijo: Don Alfredo, yo soy persona de palabra, quiero que trabajemos en armonía pero mi principal presencia es porque vengo a invitarlo a que me acompañe el día de mi toma de posesión porque para mí sería un honor tenerlo ahí. Con todo gusto, ahí estoy, le dije, y pues fui pero nos puso como lazo de cochino».

Posteriormente, sigue Alfredo Barba, me invitó nuevamente porque hubo un problema a raíz de que corrió a más de 400 trabajadores, por qué razón: Nosotros, más o menos el 2 de mayo de 2014, le solicitamos al ayuntamiento que de acuerdo con la ley diera base a muchos trabajadores que tenían más de 42 meses ya continuos y que eran eventuales, además de que había 59 trabajadores más de plazas vacías y que teníamos que cubrirlas y aquí tengo los escritos con fechas y todo que le mandamos al ayuntamiento de la fecha que te estoy mencionando, el 2 de mayo, y nos contestan el día 8 de mayo que efectivamente no hay ningún problema, que en el siguiente año, para el 2015, van a resolver el problema, para darle su base a los trabajadores.

—¿Cuántas bases buscaban?

—Son 230 trabajadores que la ley les permitía porque tenían más de 42 meses trabajando y la ley habla que más de 42 meses de trabajo pues automáticamente tienen que tener base. El trabajo es continuo pero en lugar de darles la base los despide.

«Los 59 trabajadores que había también de base ya vacías también correspondía cubrirlas, eso no se invitó a acuerdo de cabildo, simple y sencillamente fue un acuerdo de la autoridad, se les reconocen como trabajadores de base».

—De cuánta gente estamos hablando?

—De 400 trabajadores que corrió.

—¡Cuánta gente trabaja en el ayuntamiento de Tlaquepaque?

—Trabajadores sindicalizados de base tenemos 2 mil 424, cuya nómina mensual es de un promedio de 17 millones 67 mil pesos anuales. Si lo multiplicas por 12 meses, da 204 millones y fracción. Y si lo divides entre 365 días, entre los 2 mil 424 trabajadores ganan 234 pesos con 70 centavos cada trabajador.

—¿No está conforme con eso?

—Pero por supuesto que no, cómo vamos a aceptar nosotros 250 pesos mensuales a un trabajador, mientras que el gabinete, lo que se incrementaron la presidente, los regidores y algunos funcionarios es un promedio de 40 por ciento (porque no nos han dado los nombres ni la cantidad de personas) pero nuestros regidores nos dicen más o menos el promedio que son 40, se aumentaron el 45 % y la presidente se aumentó el 150%. La presidente gana 95 mil y a los trabajadores el 4%.

—¿De cuánto creen que sea justo el aumento?

—Simple y sencillamente la comparación, el aumento a los 2,424 trabajadores equivale a 8 millones 700 mil pesos al año, y para 40 trabajadores de confianza que ella los nombró y los puso y les incrementó el salario son 14 millones 400 mil pesos de incremento extra en el año, el doble de lo que nos está dando a 2 mil 400, entonces no es justo.

«Le hicimos otra propuesta, dice, a través de sus emisarios, que es el secretario general y el oficial mayor administrativo. Le aceptamos el 4 por ciento, está bien, pero usted dice que no hay dinero, vamos a amarrarnos el cinturón todos: regrese al sueldo que ganaba la administración anterior, increméntese el 4 por ciento y nos vamos con el 4% si no hay dinero. Claro que no quiere, no, es imposible, es que tenemos que homologarlos igual a los de la zona metropolitana, ah, pues yo le digo: en la zona metropolitana Enrique Alfaro les dio 2 mil pesos de incremento a los trabajadores, claro que ganaban mucho menos que en Tlaquepaque, que son los mejores pagados del estado como servidores públicos. Zapopan les acaba de dar creo 600 pesos, nos acabamos de arreglar el día de ayer con Tonalá, 550 pesos de incremento promedio para todos los trabajadores, ese es el problema que tenemos.

—Ella ha dicho que el cacicazgo de la CROC es el que le está afectando.

—Pero no es cierto, nosotros hemos abierto las puertas, le hemos dicho nosotros somos tus amigos, somos tus aliados presidente, los trabajadores son tus empleados, tú eres una administradora nada más, el pueblo te mandó aquí a que administraras sus bienes, no para que llegaras aquí como una patriarca y con un monólogo que nada más sea el tuyo el que valga, los trabajadores tienen sus puestos de trabajo y los han despedido, no más porque voltean a ver al sindicato.

—Usted la busca o no la busca.

—La he buscado muchas veces y ni me contesta el teléfono, le hablo al secretario, dile a la señora presidente que quiero sentarme a platicar con ella, que queremos arreglar las cosas con civilidad.

Nosotros somos institucionales pero ella está… no sé, lo ve de otra manera, dice que no estamos de acuerdo, que no aceptamos la derrota, no aceptamos que una mujer gobierne… Pero por supuesto que no, en la democracia se gana y se pierde y más hoy.

—Cuando tomó posesión no le pidieron…

—En lo absoluto, me adelanto y te digo, nos ofreció 5 delegaciones y yo dije no, no, andamos buscando chambas.

Yo le deseo toda la suerte del mundo a la señora presidente María Elena Limón, que la conozco desde hace muchos años, no la había tratado yo, porque si le va bien a ella le va bien a San Pedro Tlaquepaque. Y le está yendo muy mal a San Pedro Tlaquepaque, hay una ingobernabilidad, pero ese no es nuestro tema, mi tema son los trabajadores, si gobierna mal o gobierna bien el pueblo que se lo reclame, el pueblo se lo reclamará en su momento.

 

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