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Niega Auditor que Gane más que el Gobernador

Por: Leticia ARANA

A la pregunta directa sobre si estaría dispuesto a atender y acatar reformas de ley, a fin de que ningún funcionario público gane más que el Ejecutivo Estatal, el titular de la Auditoría Superior de Jalisco, Alonso Godoy Pelayo, responde que desde que su dependencia adquirió autonomía, hace once años, fue el Comité Técnico de Valoración Salarial el que determinó la percepción que tendría como tal, sin embargo, no aceptó tal remuneración, que incluso es menor a la que se divulgó en medios, ya que en realidad recibe aproximadamente ciento diez mil pesos netos, mensuales.

Cabe señalar que el mandatario estatal obtiene, según el tabulador, poco más de 166 mil pesos:

“Yo simple y sencillamente acataré lo que las instancias legales establezcan como en este momento el comité técnico en 2009 dijo cuánto debía ganar el auditor superior que no lo he aceptado, gano menos, entonces tenga la certeza que acataré lo que las instancias legales ..¿cuánto recibe mensualmente? Es que se debe de ver lo que es la una percepción, lo que yo recibo si en un momento dado una tasa de impuestos o de lo que se tiene que pagar aumenta, eso no es una percepción, ni el ámbito público ni en el ámbito privado, lo que yo percibo tengan la certeza de que está ajustado a lo de la norma, son como 108 y 110 mil pesos al mes, está en nuestra página web, toda la plantilla de personal está en la página web con todas y cada una de las percepciones”.

Tal posicionamiento lo ofreció a esta reportera luego de haber recibido el reconocimiento “Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo“ , otorgado por Coparmex, Secretaría del Trabajo y Previsión Social y la Comisión Estatal de los Derechos Humanos a la Auditoría Superior del Estado junto con otras 24 empresas, por incluir en su planta laboral a personas con discapacidad y en situación de vulnerabilidad.

Refiere que en su dependencia tiene en su nómina laboral a alrededor de 220 personas con discapacidad, en diversas áreas, mostrando un atinado desempeño, además de que reciben un salario con equidad y de acuerdo a la responsabilidad que se les ha delegado.

 

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